Cultuur & gedrag

Wij gunnen iedere organisatie tenminste één Vaartmaker. Een medewerker die, ongeacht zijn of haar functie, zich inzet om de boel in beweging te krijgen. Leiders met een frisse blik, zelfvertrouwen en uitstekende verander- en communicatieskills.

Vaartmakers ‘infecteren‘ de omgeving: zij transformeren, versnellen en ontwikkelen. Meer bevlogenheid, geluk, positiviteit en vertrouwen.