Proces & organisatie
Wij zorgen dat de basis op orde is. Wendbare processen om snel in te spelen op veranderingen in de markt en een organisatieinrichting die samenwerking en vernieuwen faciliteert. Duidelijke verantwoordelijkheden, inzicht om te kunnen sturen en klantgerichte ‘lean’ processen voorkomen energievretende rituelen.
Goede managementteams zijn ongewoon
Wat is de overeenkomst tussen een goed huwelijk en een goed managementteam? Het antwoord is verontrustend: beide zijn ongewoon; in ieder geval als een permanente status. ...
Echte mannen praten niet
‘Praten, is voor directeuren, wijven en dure mannetjes zoals jij’, werd mij vorige maand toegebeten door een productiemedewerkster van een metaalfabriek. Ik moest haar gelijk geven....
Wat als je oplossing je probleem wordt?
De realiteit frustreert jouw plan als Vaartmaker nogal eens. Hoe buig je dit om naar effectieve interventies? Onze Thomas van Oijen licht een tipje van de sluier uit de kunst van het versnellen....
Balanceren tussen vakmanschap en leiderschap
In het middenkader van organisaties zien we grofweg twee typen mensen. De doorgegroeide vakman en de theoretisch opgeleide manager. Beide hebben eigenschappen die nodig zijn om een team of afdeling...
De stafafdeling: van procestijger naar dienende coach van het middenkader
Stafafdelingen zijn procestijgers geworden door bezuinigingen en kostenbesparingen. Het is tijd voor verandering. Het is tijd dat de staf als dienende coach van het middenkader waarde gaat toevoegen....
De lastige positie van de middelmanager
Netflix, Google, Buurtzorg en Spotify ontslaan managers met hele lagen tegelijk. Hoe belangrijk is die middelmanager nou eigenlijk en hoe lastig is het om een positie in het middenkader te hebben?...
Lancering Vaartmakers in de Verkadefabriek
Vorige week donderdag, 8 februari 2018, was de Verkadefabriek in Den Bosch het decor voor het event ‘Het middenkader als versneller van je organisatie’. Wij organiseerden dit event omdat wij iets te ...
Nieuws en achtergronden over het middenkader
Onderweg naar de lancering van Vaartmakers deelden we op onze LinkedIn-pagina een aantal artikelen over het middenkader. In deze post vatten we deze artikelen voor je samen....
Hoe je je mensen binnen houdt en in beweging komt
Hoe organisaties bewegen en hoe zij succesvol zijn fascineert mij. De eerste jaren van mijn carrière heb ik mij gericht op het invoeren van processen en het stroomlijnen er van. Inmiddels schaam ik ...